Kandidaat-notaris
Werken aan wat er écht toe doet
Bij Van Reigersberg Versluys werk je niet aan stapels aktes, maar aan het verhaal áchter de structuren. Aan ondernemingen, families en vermogens die vragen om aandacht, inzicht en doordachte keuzes. Je adviseert, denkt mee en bouwt aan oplossingen die vandaag kloppen en ook morgen blijven staan.
Wij zijn een boetiek notariskantoor in Rotterdam. Klein in omvang, groot in betrokkenheid en inhoud. Hier draait het om kwaliteit, vertrouwen en persoonlijk advies. Niet om productie.
Wat je gaat doen
Als kandidaat-notaris werk je in een adviesrol waarin juridische precisie en strategisch inzicht samenkomen. Je begeleidt ondernemers, DGA’s en vermogende families bij complexe vraagstukken rondom ondernemerschap, vermogen en opvolging.
Je krijgt veel vrijheid om je eigen dossiers te beheren en cliënten persoonlijk te begeleiden. Daarbij ben je niet alleen uitvoerder, maar sparringpartner.
Concreet betekent dit dat je:
- Ondernemers, directeur-grootaandeelhouders en vermogende families adviseert
- Familie- en ondernemingsstructuren opzet en herstructureert
- Estate planning en generatiewisselingen begeleidt
- Adviseert over BV-structuren, CV’s en fondsvorming
- Overdrachten van ondernemingen en vastgoed begeleidt
- Sparringpartner bent voor cliënten en intern voor de notaris
- Verantwoordelijkheid draagt voor je dossiers waarbij betrokkenheid belangrijker is dan productie
Je werkt aan adviestrajecten waarin juridische kennis, persoonlijke context en toekomstvisie samenkomen.
Wie wij zoeken
Je bent iemand die liever adviseert dan acteert. Je wilt cliënten echt leren kennen en verder kijken dan de akte. Je combineert inhoudelijke scherpte met een open en toegankelijke manier van communiceren.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Kandidaat-notaris met 5 tot 7 jaar ervaring
- Ervaring binnen familievermogensrecht en of ondernemingsrecht
- Comfortabel in een adviserende rol met direct klantcontact
- Nauwkeurig en voortvarend met een Rotterdamse mentaliteit
- Warm in communicatie en zelfstandig in je aanpak
- Gericht op langdurige relaties en vertrouwen
Pre’s zijn ervaring met fiscale structuren, vastgoed binnen het notariaat en werken met NotarisDossier of vergelijkbare systemen.
Waarom Van Reigersberg Versluys
Bij ons kies je bewust voor diepgang boven volume. Voor autonomie boven hiërarchie. Voor inhoud boven routine.
Wat deze functie uniek maakt:
- Je werkt aan complexe adviestrajecten waarin ondernemerschap, vermogen en familie samenkomen
- Je krijgt echte invloed en vrijheid in een jong groeiend kantoor
- Je staat dicht bij cliënten en bouwt langdurige relaties op
- Je werkt in een warm team met korte lijnen en open communicatie
- Je bouwt actief mee aan de identiteit en werkwijze van het kantoor
Dit is een plek voor professionals die het verschil willen maken in advieskwaliteit en persoonlijke aandacht.
Eerlijk is eerlijk
Werken in een klein team betekent ook verantwoordelijkheid. Je schakelt snel, neemt initiatief en bouwt mee aan structuren die nog in ontwikkeling zijn. Dat vraagt flexibiliteit en eigenaarschap. Wie zekerheid zoekt in vaste kaders en grote vangnetten, voelt zich hier minder thuis.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract met uitzicht op vast
- Salaris tussen € 5.000 en € 8.000 bruto per maand bij fulltime
- 32 tot 40 uur per week
- Telefoon en laptop
- Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
- Ruimte voor opleidingen en inhoudelijke ontwikkeling
- Veel autonomie en vertrouwen
- Een warm, mensgericht team zonder haantjescultuur
Wil je inhoudelijk werken, echt adviseren en bouwen aan vertrouwen voor de lange termijn? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw toekomstige werkplek
Het sollicitatieproces
1. Kennismaking
Na je sollicitatie nemen we snel persoonlijk contact met je op. In principe ontvang je dezelfde dag een reactie en uiterlijk binnen één werkdag. Tijdens het eerste gesprek maken we kennis en bespreken we wie je bent, wat je zoekt en of er een wederzijdse klik is.
2. Verdiepend gesprek
In het vervolggesprek gaan we inhoudelijk de diepte in. We bespreken dossiers, de manier van samenwerken en kijken hoe jij binnen het team past.
3. Voorstel
Is er een goede match? Dan ontvang je van ons een voorstel dat aansluit bij jouw ervaring, de rol en jouw ambities.
4. Welkom in het team
Na akkoord heten we je van harte welkom en zorgen we voor een goede en prettige start. Je wordt persoonlijk begeleid en wegwijs gemaakt binnen het kantoor en je rol.